Das ist DIE Frage, derer ich mich seit dem Start meiner beruflichen Laufbahn widme. Ich liebe die Vielfalt und alles was unkonventionell ist. Doch das Besondere müssen wir nicht immer im Aussen suchen. Das Gewöhnliche aussergewöhnlich machen. Eine Kunst, die lernbar ist.

Für mehr Freude im täglichen Tun. Denn jeder verdient ein glückliches Arbeitsleben. Eines, das uns inspiriert und uns guttut. Unser Leben verlängert anstelle zu verkürzen. Unsere Lebendigkeit erhöht. Unser Wachstum beschleunigt. Unsere Chancen erweitert. Unsere Beziehungen bereichert. Menschen gross macht, statt kleinhält. Für das brenne ich. Das ist das, was ich atme, was ich ausstrahle, was ich teile, was ich lehre, was ich bin.

Weil es so viele tolle Menschen da draussen gibt, denen die Geschehnisse in der Arbeit und der Welt zu schaffen machen. Jeder von uns hat Können, Talent und Gaben. Doch aus den verschiedensten Gründen können Menschen sie nicht vollständig zum Ausdruck bringen. Wenn Menschen unter ihrem Potenzial leben, arbeiten folglich Unternehmen unter ihren Möglichkeiten. Stelle dir einmal vor, in was für einer Welt wir leben würden, wenn alle ihr gesamtes Potenzial zum Ausdruck bringen könnten?

Die Must-haves von guten Arbeitgeber:innen haben sich verändert. Weil sich die Welt verändert hat, haben sich auch die Werte und Bedürfnisse der Menschen verändert. Entsprechend auch, was ein gutes Arbeitsleben auszeichnet.

Für viele ist Arbeit eine langweilige, frustrierende und ungesunde Sache geworden. Auch ich habe all die Pain Points selbst durchgestanden. Bis ich eine Entscheidung traf: Meinen Standard meines Arbeitsstils und meines Erlebnisses «Arbeit» zu erhöhen. Ich selbst hatte mir mit einer Vielzahl an Mentoren im In- und Ausland beigebracht, aufhören bloss zu funktionieren.

Florieren statt funktionieren wurde zu meinem Credo. Egal, wie eisig mir der Wind ins Gesicht bläst. Denn, wenn dein Fundament stark wie Stahl ist und du gleichzeitig beweglich wie eine Feder im Wind bleibst, kann dir keine Krise etwas anhaben.

ROCK YOUR WORK ist eine Komposition aus meinem Leben, meinen gesamten beruflichen Erfahrungen, meiner Studien- und Forschungszeit, meiner persönlichen Entwicklung. Ich habe all das hineingegeben, was mich gesund und glücklich in meinem Job weitergebracht hat.

Pragmatisch, ohne grossen Zeitaufwand und wissenschaftlich fundiert. Damit es in meinem ausgefüllten Berufsleben einfach Platz findet. So mag ich das 😉

Die besten Tools und Insights, die mich zu dem Menschen gemacht haben, der ich heute bin. Ich freue mich riesig, mein Lebenswerk mit dir als modernes und zukunftsweisendes Unternehmen zu teilen. Für wirkungsvolle Entwicklung und nachhaltigen Erfolg. Als Unternehmen und als Mensch.

1. Eigenverantwortung zu übernehmen 2. Self-Leadership 3. Authentizität 4. Thinking Time 5. Diversität 6. Chancenblick & Growth Mindset 7. Put on your ideal Identity 8. Mut-Muskel Training 9. Wertschätzend sagen, was Sache ist 10. Magic Morning 11. Leverage Lunch 12. Power Breaks 13. Feierabend feiern

That’s the spirit of ROCK YOUR WORK 😎

Mache es dir einfach. Biete deinem Team die Unterstützung, die sie im Arbeitsalltag brauchen. Sie werden dadurch Zeit gewinnen, weil sie ihren Alltag wieder im Griff haben und nicht der Alltag sie im Griff hat.

Probleme verlieren an Bedeutung, weil die Lösungsfähigkeit deiner Mitarbeitenden steigt. Weil es ihnen Spass macht. Weil alles auf einmal spielerisch leichter geht. Die Projekte, die Kunden, die Meetings, die Zielerreichung. Einfach, weil sich dein Team gut fühlt und so Bock auf Arbeit hat, wenn sie rockt.